Organizasyonel Dönüşüm
Kimin hangi adımı, ne zaman üstleneceği belli bir yol haritası.
- Mevcut durum özeti
- Rol ve karar haritası
- Sorumlu ve tarih içeren aksiyon planı
İNSAN, İLETİŞİM VE TEKNOLOJİ DANIŞMANLIĞI
İyi iş, birlikte
kurulur.
İnsan kaynaklarından eğitime, kurumsal iletişimden dijital stratejiye ve yapay zekâya: kurumunuzun bir sonraki adımını birlikte belirleyelim.
İşiniz büyürken,
düzeniniz de gelişsin.
Her kararın aynı kişide toplanması, açık pozisyonların uzaması veya bordro döneminin sürekli son dakikaya kalması… Bazen farklı görünen sorunlar, aynı çalışma düzeninin parçalarıdır. Önce ihtiyacınızı anlar, sonraki adımı somutlaştırırız.
01
Anla
Yönetici ve ekip görüşmeleri, belgeler ve iş akışlarıyla bugünkü işleyişi dinleriz.
02
Netleştir
Öncelikleri, sorumluları ve kapsamı birlikte yazılı hale getiririz.
03
Uygula
Planı takvimiyle birlikte hayata geçirir, adımları sizinle takip ederiz.
W·ERA PARTNERS
Hizmetler
İnsan kaynakları
Organizasyonel Dönüşüm
Roller, kararlar ve süreçler için HR Audit ile başlayan, uygulama planıyla ilerleyen organizasyonel dönüşüm danışmanlığı.
- HR Audit ve mevcut durum değerlendirmesi
- Rol ve sorumluluk haritası
- Karar ve onay akışları
- Önceliklendirilmiş uygulama planı
İşe Alım
Rol tanımı, aday araştırması, ön görüşme ve karşılaştırmalı değerlendirme ile işe alım danışmanlığı.
- Pozisyon ve beklenti görüşmesi
- Aday araştırması ve ön görüşmeler
- Ortak ölçütlerle aday değerlendirme
- Görüşme, karar ve başlangıç takibi
Bordro Sistemi
Bordro sistemi ve veri akışı kurulumu; aylık bordro hesaplama, kontrol, onay ve operasyon desteği.
- Veri kaynakları ve süreç kurulumu
- Aylık bordro hesaplama ve kontroller
- Onay akışı ve dönem çıktıları
- Düzeltme ve teslim takibi
Eğitim, iletişim ve teknoloji
Eğitim
Terminolojiden satışa, uluslararası pazarlamadan yapay zekâya: ekibinizin gündelik işine dokunan, uygulamalı kurumsal eğitimler.
- Sektörel terminoloji eğitimi
- Satış eğitimi
- Uluslararası pazarlama eğitimi
- Yapay zekâ ve sosyal medya atölyeleri
Kurumsal İletişim
Kurumsal etkinlik, konuk ağırlama ve transfer organizasyonunu Türkiye genelinde tek ekipten yönetiyoruz.
- Kurumsal etkinlik ve toplantı organizasyonu
- Konuk karşılama ve transfer planlaması
- Davet süreci ve etkinlik iletişimi
- Etkinlik günü saha koordinasyonu
Dijital Strateji
Web sitesi, sosyal medya ve arama görünürlüğünü tek bir stratejide birleştiriyoruz.
- Web sitesi planlama ve içerik
- Sosyal medya stratejisi ve içerik takvimi
- SEO ve arama görünürlüğü
- Dijital pazarlama kampanyaları
Yapay Zekâ Danışmanlığı
Kurumunuza özel CRM sistemleri ve yapay zekâ entegrasyonlarıyla tekrarlayan işleri azaltın, veriyi tek yerde toplayın.
- İhtiyaç ve süreç analizi
- Özelleştirilmiş CRM sistemleri
- Yapay zekâ API geliştirme ve entegrasyon
- Ekip eğitimi ve kullanıma geçiş
W·ERA CHECK
Nereden başlayacağınızı
birlikte netleştirelim.
Altı soruyla kurumunuzun gündemini değerlendirin. Yanıtlarınıza göre önerilen çalışma alanını ve ilk adımları içeren raporunuzu alın.
Yanıtlarınız cihazınızda kalır; kişisel bilgi istenmez. Sonuç, yanıtlarınıza dayalı kurallı bir ön değerlendirmedir; kapsamlı bir HR Audit’in yerini tutmaz.
Daha kapsamlısı: Şirketim Check-up — 12 ifade, skor ve devir oranı
6 SORU
Kurumunuzun öncelik haritası
Roller, işe alım ve bordro işleyişi üzerine kısa bir değerlendirme.
ÇIKTILAR
Çalışma sonunda
elinizde ne olacak?
Hizmeti yalnızca başlığıyla değil, kullanacağınız çıktıyla değerlendirin.
İşe Alım
Aday kararını destekleyen, açık soruları da gösteren karşılaştırmalı değerlendirme.
- Pozisyon ve seçim ölçütleri
- Aday değerlendirme özetleri
- Görüşme ve karar takvimi
Bordro Sistemi
Sorumluları ve kontrol noktaları belli bir aylık bordro düzeni.
- Dönem veri ve teslim takvimi
- Kontrol ve onay listesi
- Aylık bordro çıktıları
W·ERA NOTES
İlk adımı bugün atın.
İşi anlamak.
Birlikte kurmak.
W·ERA Partners; insan kaynakları, eğitim, kurumsal iletişim, dijital strateji ve yapay zekâ danışmanlığını aynı çatı altında sunar. Kurumların günlük işleyişini ve insan ihtiyaçlarını aynı çerçevede değerlendirir.
İdil Daldaban
Kurucu Ortak
Sude Öğrük
Kurucu Ortak
Başlamadan önce
İK ekibimiz yoksa çalışabilir miyiz?
Evet. Yönetim ve ekip sorumlularıyla mevcut işleyişi inceleyerek temel rol, süreç ve takip düzenini birlikte kurabiliriz.
Her hizmeti birlikte mi almalıyız?
Hayır. İhtiyacınız netse odaklı bir proje; başlangıç noktası belirsizse mevcut durum analiziyle ilerleyebiliriz.
Bordro hizmeti yalnızca kurulum mu?
Hem sistem ve süreç kurulumu hem de aylık hesaplama, kontrol ve operasyon desteği sunulur. Kapsam ve teslim takvimi başlangıçta belirlenir.
Ön değerlendirme raporu neyi gösterir?
Seçtiğiniz yanıtlara göre hangi konuları önce konuşabileceğinizi gösterir. Bağımsız denetim veya kurumunuz hakkında doğrulanmış bir sonuç değildir.
İLETİŞİM
İşin neresi daha iyi
çalışabilir?
Kurumunuzun gündemini birkaç cümleyle yazın; ilk görüşmeyi birlikte planlayalım.
Üsküdar / İstanbul